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Universität Zürich

Gleichstellung

 
 
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Ausschreibung Nachwuchsförderung/Mentoring 2010-2011 läuft!

In Zusammenarbeit mit der Gleichstellungskommission, der PhF und der MNF schreibt die Abt. Gleichstellung folgende Programme aus: Peer Mentoring, Auslands-Kurz-Mentorate, Protected Time und das Post-Doc-Programm. Bewerbungsfrist ist der 8. Februar 2010

Am 13. November 2009 hat an der UZH die Tagung: Dual Career Couples – neue Herausforderungen für Hochschulen

stattgefunden. Sie können sich die Vorträge herunterladen:

Gleichstellungsmonitoring

Der Bericht des Gleichstellungsmonitorings präsentiert die kommentierten Resultate der systematischen Auswertung gleichstellungsrelevanter Daten der Universität Zürich.
Die wichtigsten Ergebnisse: 2008

Evaluation des Bundesprogramms Chancengleichheit (2000-07)

Der Bericht zu den Leistungen und Wirkungen des Programms kann herunter geladen werden beim: Staatssekretariat für Bildung und Forschung

Kurzporträt

Unser neues Kurzporträt zeigt knapp und kurz, was wir tun und wie wir arbeiten:

Kurzporträt (1108.8KB, pdf)

Die guten Seiten der Gleichstellung: Herzlich Willkommen!

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«Die Universität fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern», steht im Universitätsgesetz von 1998. Die «tatsächliche» Gleichstellung der Geschlechter an der Universität Zürich voranzutreiben, ist die Hauptaufgabe der seit 1996 bestehenden Abteilung Gleichstellung.

Chaiselongue von Pipilotti Rist zu Ehren von PD Dr. Emilie Kempin-Spyri
Chaiselongue von Pipilotti Rist zu Ehren von PD Dr. Emilie Kempin-Spyri. Mehr Informationen  

 

News

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Ausschreibung Nachwuchsförderung 14.12.2009

In Zusammenarbeit mit der Gleichstellungskommission der Universität Zürich sowie der Philosophischen und der Mathematisch-naturwissenschaftlichen Fakultät lanciert die Abteilung Gleichstellung Fakultäres Mentoring II für die Jahre 2010-2011. Neben Peer Mentoring und Auslands-Kurz-Mentoraten gibt es jetzt neu auch Protected Time und ein Post-Doc-Programm. Bewerben Sie sich bis 8. Februar 2010!

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Wenn zwei gleichzeitig dasselbe wollen, wird’s schwierig 03.12.2009

An einer Tagung der Gleichstellungskomission und der Abteilung Gleichstellung wurde diskutiert, wie die aktive Förderung gemeinsamer Karrieren von Forscherpaaren umgesetzt werden kann.

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